metameta - Design & Kommunikation Kreativ. Persönlich. Unkompliziert.
Kein Agenturkonstrukt.
Nur erstklassiges Design.
Flexibel und anpassbar
Projekte verändern sich – und die Anforderungen mit ihnen. Der Umfang passt sich genau dem an, was gerade gebraucht wird.
Schnelle und reibungslose Umsetzung
Effiziente Abläufe und klare Kommunikation sorgen dafür, dass Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.
Kein Festvertrag
Starten Sie unverbindlich mit dem ersten Projekt — einfach per Rechnung.
Kreative Unterstützung, genau wenn sie gebraucht wird
Jedes Projekt ist anders – und genau darauf kommt es an. Statt starrer Modelle bekommen Sie genau die Unterstützung, die Sie brauchen, wann immer Sie sie brauchen. Keine langen Vertragsbindungen, keine umständlichen Prozesse – einfach kreative Lösungen auf Abruf. Effizient, flexibel und perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Kreativ. Persönlich. Ohne Umwege.
Volle Kostenkontrolle
Jedes Projekt wird individuell kalkuliert. Sie zahlen nur was Sie beauftragen — ohne Überraschungen.
Direkter Kontakt
Kein Account-Manager, keine Zwischenschritte. Sie sprechen immer direkt mit dem Kreativen.
Senior-Qualität
Langjährige Erfahrung in Brand Identity, Kommunikation und Visual Design — für Projekte jeder Größe.
Zusätzliche Ressourcen und Flexibilität
Erweitern Sie Ihr Team projektbasiert mit professioneller Unterstützung, ohne dauerhaftes Personal einstellen zu müssen.
Planbare Ausgaben
Keine unerwarteten Kosten – Sie behalten den Überblick und entscheiden flexibel über den Umfang Ihrer Projekte.
Skalierbarkeit
Passen Sie den Umfang der Vielzahl an Dienstleistungen individuell an – egal ob kleines Projekt oder große Kampagne.
Effizienz und Zeitersparnis
Mit einer direkten und professionellen Zusammenarbeit sparen Sie sich die Suche nach externen Dienstleistern und aufwendige Abstimmungsprozesse.
Schnell verfügbar
Keine langen Vorlaufzeiten. Die meisten Projekte starten innerhalb von 24 Stunden.
Egal, ob klein oder GROß – für jeden das Richtige
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Projekte
Jedes Unternehmen hat individuelle Anforderungen – egal, ob es um eine einmalige Kampagne oder kontinuierliche Unterstützung geht. Ich stehe Ihnen genau dann zur Seite, wenn Sie es brauchen, ohne langfristige Verpflichtungen.
Mission: Control
Schnelle und zuverlässige Umsetzung
Ihr Projekt verdient volle Aufmerksamkeit. Durch direkte Abstimmung und effiziente Abläufe erhalten Sie Ergebnisse in kürzester Zeit – ohne unnötige Wartezeiten.
Vom Briefing bis zum Abschluss
Perfektion bis ins Detail
Ihre Zufriedenheit steht an erster Stelle. Entwürfe werden so lange optimiert, bis sie perfekt passen – mit offenem Austausch per Telefon, E-Mail oder Video-Call, genau so, wie es für Sie am besten ist.
Was ich für Sie tue.
Logos & Branding
Identitäten die bleiben. Von der ersten Skizze bis zum fertigen Brand Manual — konzeptionell durchdacht und präzise auf Ihre Marke abgestimmt.
Texting
Egal ob knackige Headlines oder DER Claim der Ihre Kampagne oder Ihr Produkt auf den Punkt bringt. Hier gibts die besten Sprüche in Town! Und das ist kein Spruch! Versprochen!
Web Design & Development
Von der Landingpage bis zum kompletten Webauftritt — funktional, klar und auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet.
Packaging
Nicht nur die inneren Werte zählen. Und das kann ich beweisen.
Digital Ads
Kampagnen, Bannersets, Key Visuals — kanalgerecht gestaltet, sofort einsetzbar.
Corporate Identity
Sie starten gerade neu durch oder erfinden sich neu?! Gemeinsam erschaffen wir Ihre Identität, die Ihre Werte widerspiegeln.
Day to Day Business
Vom Einzel-Flyer bis zur laufenden Designbegleitung — flexible Unterstützung genau dann, wenn sie gebraucht wird.
Broschüren, Geschäftsdrucksachen, Verpackungen — Print, das zum richtigen Moment den Unterschied macht.
So sehen zufriedene
Kunden aus
Deutsche Bank / Bertelsmann
riverty
Für riverty entwickeln wir u. a. Kreativkampagnen wie „Today for tomorrow“ und „College Wizards“ – von der Idee bis zum fertigen Motiv für Banner, Anzeigen und Recruiting.
Today for Tomorrow
Kampagnenmotiv „Today for tomorrow“
Abizeitungsanzeige – Ausbildung & Duales Studium
Aufgabe: riverty sollte Schüler:innen direkt in ihrem Umfeld erreichen und für Ausbildungsberufe sowie duale Studiengänge begeistern.
Lösung: Eine emotionale Portrait-Anzeige für die Abizeitung mit klarem Ausbildungs- und Studienangebot sowie direktem QR-Code zur Bewerbung.
Abizeitungsanzeige „Everything we do, starts with you.“
Stellenanzeige Sachbearbeiter (Ausbildung)
Aufgabe: Nach der Ausbildung sollten ehemalige Azubis mit einem einfachen nächsten Karriereschritt bei riverty gehalten werden.
Lösung: Eine DIN-Lang-Stellenanzeige mit pointierter „Hauptsache bei uns“-Botschaft und dem Homeoffice-Anteil von bis zu 80 % als zentralem Argument.
Stellenanzeige Sachbearbeiter, Vorderseite
Stellenanzeige Sachbearbeiter, Rückseite
International Trainee & Management Associate Program
Aufgabe: Für internationale Nachwuchskräfte sollten die beiden Einstiegsprogramme englischsprachig und global ansprechend präsentiert werden.
Lösung: Ein zweiseitiger A5-Flyer stellt Trainee- und Management-Associate-Programm gegenüber und listet konkrete Benefits wie Auslandseinsätze und Mentoring.
Flyer „International Trainee & Management Associate Program“, Vorderseite
Flyer „International Trainee & Management Associate Program“, Rückseite
Claim
framekit
Für framekit, eine Filmproduktion aus Saarbrücken, entwickelt metameta u. a. den Claim „You name it, we frame it“.
Logo & Claim
Trainee-Programm & Employer Branding
Arvato Bertelsmann
Für Arvato Bertelsmann entwickelt metameta u. a. folgende Recruiting- und Employer-Branding-Projekte – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital.
GREATuate-Kampagne
Aufgabe: Das Trainee-Programm bei Arvato Bertelsmann sollte für Absolvent:innen sichtbarer und greifbarer werden – mit einem eigenen Kampagnengesicht statt austauschbarer Stellenanzeigen.
Lösung: Das Wortspiel-Motiv „GREATuate“ macht das Trainee-Programm zum eigenständigen Recruiting-Auftritt und trägt seither die laufende Kommunikation.
Kampagnenmotiv „GREATuate“ für das Trainee-Programm
Kollegen Campus
Aufgabe: Für die hausinternen Fortbildungen von Führungskräften fehlte ein eigenes Gesicht – ein Signet, das den firmeninternen Campus-Gedanken auf einen Blick zeigt.
Lösung: Das Logo „Kollegen Campus“ verbindet Eule und Doktorhut zu einer eigenständigen Wort-Bild-Marke, die interne Weiterbildung firmenweit wiedererkennbar macht.
Logo „Kollegen Campus“ für die interne Führungskräfte-Weiterbildung
Able to Decode? – MINT-Recruiting
Aufgabe: Arvato Financial Solutions in Baden-Baden sucht MINT-Fachkräfte für IT- und Tech-Rollen – in einem Markt, in dem Arbeitgeber sich deutlich abheben müssen, um überhaupt wahrgenommen zu werden.
Lösung: Eine Recruiting-Anzeige mit eingebauter Rätsel-Mechanik: Im Pixel-Code-Text versteckt sich der Markenname, den es zu entschlüsseln gilt – kombiniert mit dem WM-Pokal als Bild für „weltmeisterliche Karriereperspektiven“ und einem augenzwinkernden Testimonial.
Recruiting-Sujet „Able to Decode?“ für MINT-Talente bei Arvato Financial Solutions
College Wizards – KIT SC Basketball
Aufgabe: Als Sponsor der KIT-Basketballmannschaft sollte Arvato mit einem eigenständigen Team-Logo sichtbar werden, das Sport und Marke glaubwürdig verbindet.
Lösung: Das Logo „College Wizards“ verbindet Basketball und Campus-Motiv zu einer eigenständigen Wort-Bild-Marke – mit sichtbarem „powered by Arvato“-Sponsoring-Hinweis.
Logo „College Wizards“ für die von Arvato gesponserte KIT-Basketballmannschaft
Spieltag-Sujet „Vielfalt ist die beste Strategie“ zum Heimspiel der Arvato College Wizards gegen EPG Basket Koblenz – Diversity als Erfolgsfaktor im Sport wie im Unternehmen
Employer Branding
Peek & Cloppenburg
Für Peek & Cloppenburg entwickelt metameta die Employer-Branding-Kampagne „Mach Dir Dein eigenes Bild“ – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital. Die Kampagnen werden zentral von Peek & Cloppenburg DACH verantwortet – auch für die VAN-GRAAF-Standorte in Mittel- und Osteuropa.
Wortspiel-Kampagne „Mach Dir Dein eigenes Bild“
Aufgabe: Vorurteile über den Verkaufsberuf bei P&C (unpersönlich, wenig Raum für Fashion-Talent und Erfahrung) sollten humorvoll entkräftet und echte Mitarbeiter:innen als Gesicht der Kampagne sichtbar gemacht werden.
Lösung: Wortspiel-Anzeigen mit durchgestrichenen Vorurteilen und echten Kolleg:innen im Polaroid-Look, ausgespielt für Print, Social Media, Schaufenster und den internen Stellenmarkt.
„Bei P&C spielt Erfahrung keine Rolle!“ – Karsten, Floor Manager
„Mit Deinen Fashionskills wirst Du bei uns im Store nie zur echten Influencer-Persönlichkeit!“ – Cansu & Lennart, Azubis
„Bei uns gibt es nicht viele spannende Jobs zum Flexen!“ – Cansu & Lennart, Azubis
„Bei uns im Store erreichst Du mit Deinem Fashiontalent nicht mehr als nur Klicks!“ – Cansu & Lennart, Azubis Verkauf
„Der Bewerbungsprozess bei P&C ist unverbindlich und unpersönlich!“ – Bewerbungstag Weserpark
„Bei P&C sind Dein Style und Fashiontalent ein absolutes No-Go!“ – Karriere-Website
Recruiting-Kampagne VAN GRAAF (Mittel- und Osteuropa)
Aufgabe: In Mittel- und Osteuropa tritt P&C unter der Marke VAN GRAAF auf – auch hier sollten Store-Manager:innen und Führungsnachwuchs zielgruppengerecht angesprochen werden.
Lösung: Landessprachige Social-Media-Anzeigen mit echten Mitarbeiter:innen als Testimonials für Store-Manager- und Fachkarriere-Positionen.
„Érdekel a divat világa?“ – Store Manager, VAN GRAAF Ungarn (Motiv 1)
„Érdekel a divat világa?“ – Store Manager, VAN GRAAF Ungarn (Motiv 2)
„Értékesítési szakértő vagy...“ – Értékesítési Részlegvezető Helyettes, VAN GRAAF Ungarn
Jacobs · Tassimo · Senseo · Peet's
JDE Peet's
Für JDE Peet's entwickelt metameta u. a. folgende Recruiting- und Kulturkampagnen – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital.
Becher-Illustrationen
Aufgabe: Die für Führungskräfte bei JDE Peet's zentralen Leadership Capabilities sollten im Arbeitsalltag greifbar und einprägsam vermittelt werden – reine Textstatements blieben zu abstrakt.
Lösung: Eigene, humorvolle Illustrationen mit dem JDE-Kaffeebecher-Charakter, die die jeweiligen Leadership Capabilities im Arbeitsalltag sichtbar und greifbar machen.
Illustration „Ziele erreichen und übertreffen“
Illustration „Bewusstsein für Wachstum schärfen“
Illustration „Erfolgreiche Netzwerke aufbauen“
Illustration „Kultur aus Leistung und Stolz prägen“
Werte-Poster & Roll-up
Aufgabe: Die JDE-Peet's-Unternehmenswerte (Einfachheit, Solidarität, Disziplin, Verantwortung, Unternehmergeist) sollten für alle Mitarbeitenden im Büroalltag sichtbar verankert werden.
Lösung: Ein Werte-Roll-up für Empfang und Meetingräume sowie pointierte Wortspiel-Poster zu den einzelnen Werten machen die Unternehmenswerte präsent und einprägsam.
Werte-Roll-up
Plakat „Offene Fehlerkultur. Ohne bitteren Beigeschmack.“ (Einfachheit)
Plakat „Coffee & DiversiTea“ (Solidarität)
Plakat „Erfolg ist das Sahnehäubchen.“ (Disziplin)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Aufgabe: Für die interne „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Kampagne sollte eine Möglichkeit gefunden werden, Mitarbeitende auf sympathische und glaubwürdige Weise zu Empfehlungen zu motivieren.
Lösung: Typische Kaffee-Charakteristiken, übertragen auf die jeweiligen Mitarbeitenden und ihre Jobs – abgerundet mit dem Claim „Wärmstens zu empfehlen“.
Plakat „Natürlich. Authentisch. Stark.“ (Motiv 1 von 3)
Plakat „Klar im Profil. Mit viel Tiefe.“ (Motiv 2 von 3)
Plakat „Geradlinig und echt.“ (Motiv 3 von 3)
Roll-up
Lift Off Kampagne
Aufgabe: Für neue Mitarbeitende auf Executive-Ebene sollte ein Onboarding entwickelt werden, das von Anfang an die vielfältigen Möglichkeiten und Entfaltungschancen im Unternehmen erlebbar macht.
Lösung: Die Idee zu „Lift Off“ – eine startende Rakete als Sinnbild für die Reise in die unendlichen Möglichkeiten von Karriere und persönlicher Entwicklung bei JDE Peet's.
Illustration – Werte & Leadership Capabilities
Flyer – Vorderseite
Flyer – Rückseite
Website
SWR Sportclub
Für den SWR Sportclub e.V. – gegründet 1947, heute rund 1.400 Mitglieder – hat metameta den Relaunch der stark veralteten Website verantwortet: von der Struktur bis zur Bildsprache, für das vielfältige Sportangebot in Baden-Baden und Mainz.
Zur Website ↗
Startseite – swr-sportclub.de
Standort Baden-Baden – Sportangebot im Überblick
Logo & Branding
United Colors – Heel
Für United Colors – Heel entwickeln wir u. a. das Logo der Modelinie als Basis für den weiteren Markenauftritt – als Pro-bono-Projekt.
Logo United Colors – Heel
Weitere Einblicke in Vorbereitung.
Kampagne
Caritas
metameta verantwortet Text-, Off-Text- und Bildkampagnen für die Caritas – u. a. den Off-Sprecher-Text für den Imagefilm „Wir sind dabei – ein Leben lang. Wir sind cts.“
Imagefilm „Wir sind cts“
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Off-Sprecher-Text: metameta – Video abspielen
Kampagne
LDZ – Landesdemokratiezentrum
Texte für eine Kampagne zur Demokratieförderung – von der Botschaft bis zur Kernaussage.
LDZ – Landesdemokratiezentrum
Weitere Einblicke in Vorbereitung.
Social Media
RIZZI – The Restaurant
Social-Media- und Influencer-Marketing-Kampagne für das Restaurant RIZZI.
RIZZI – The Restaurant
Weitere Einblicke in Vorbereitung.
Recruiting-Kampagne
Herrmann Ultraschall
Für Herrmann Ultraschall entwickelt metameta die Recruiting-Kampagne „Verbindungen, die halten“ – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital.
Aufgabe: Herrmann Ultraschall wollte als Arbeitgeber sichtbarer werden und die Vielfalt der Berufsbilder sowie die langjährige Bindung der Mitarbeitenden zeigen – ansprechend für Fachkräfte und Berufseinsteiger.
Lösung: Porträts echter Mitarbeitender mit ihrer ganz persönlichen „Verbindung“ zum Unternehmen, ausgespielt auf Roll-ups, Anzeigen und in der Recruiting-Kommunikation.
„33 Jahre Erfahrung, die verbindet.“ – André, Leiter Messlabor
„100 Fragen, eine Antwort: Herrmann.“ – Koku, Auszubildender Betriebselektronik
„8.000 Messversuche für die perfekte Verbindung.“ – Paola, Ingenieurin Elektrotechnik
„100 Kunden, eine Verbindung, die hält.“ – Yuko, Vertriebsingenieurin
FinTech · Employer Branding
paigo
Für paigo entwickelt metameta u. a. folgende Social-Media- und Recruiting-Kampagnen – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital.
#geliefertgezahlt
Aufgabe: Für das Forderungsmanagement-Produkt von paigo sollte ein alltagsnahes, humorvolles Motiv das Thema Zahlungssicherheit im B2B-Lieferverkehr auf Social Media greifbar machen.
Lösung: Ein Wortspiel-Carousel rund um „geliefert" und „ausgeliefert" macht das Zahlungsrisiko sichtbar – pointiert, alltagsnah und mit klarem Call-to-Action.
Social-Media-Carousel #geliefertgezahlt, Motiv 1
Social-Media-Carousel #geliefertgezahlt, Motiv 2
Social-Media-Carousel #geliefertgezahlt, Motiv 3
Social-Media-Carousel #geliefertgezahlt, Motiv 4
Recruiting-Anzeigen
Aufgabe: paigo suchte Nachwuchs und Sachbearbeiter:innen im Forderungsmanagement – auch über den klassischen Bewerber:innen-Kreis hinaus.
Lösung: Zielgruppengenaue Stellenanzeigen, von der Azubi-Kampagne bis zur inklusiven Anzeige in Kooperation mit dem Bundesverband Legasthenie & Dyskalkulie, machen paigo als Arbeitgeber sichtbar.
Stellenanzeige für Auszubildende
Inklusive Stellenanzeige mit dem Bundesverband Legasthenie & Dyskalkulie
Corporate Design
AuthCryptor
metameta hat für AuthCryptor, einen Anbieter für Ende-zu-Ende-verschlüsselte Netzwerksicherheit, das komplette Corporate Design entwickelt – von Logo und Icon über die Geschäftsausstattung bis zur Produktbroschüre.
AuthCryptor
Produktbroschüre
CI-Handbuch – Markenrichtlinien für Farbe, Typografie und Bildsprache
Logo-Kreation – Aufbau und Bedeutung des AuthCryptor-Signets
Beratung
Fugee Films
Wir unterstützen und beraten Fugee Films bei verschiedenen Kreativprojekten.
Fugee Films
Weitere Einblicke in Vorbereitung.
Film
Lakal
Beim Jubiläumsfilm zum 100-jährigen Bestehen – realisiert gemeinsam mit dem Partner framekit – hat metameta Text und Textregie sowie die Übergänge zwischen den Testimonial-Stimmen verantwortet.
Jubiläumsfilm zum 100-jährigen Bestehen
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Mitarbeiter-Story am Produktionsstandort
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Social-Media-Format „Lakal in einem Wort“
Wer ist unser Ansprechpartner?
Ganz einfach: Ich selbst – ein erfahrener Kommunikations- und Grafikdesigner mit jahrelanger Expertise in der kreativen Konzeption und visuellen Gestaltung. Mein Fokus liegt darauf, Ideen nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch strategisch wirkungsvoll umzusetzen. Als Konzeptioner denke ich über das bloße Design hinaus und entwickle durchdachte visuelle Lösungen, die Marken stärken, Botschaften klar transportieren und nachhaltig wirken. Durch meine direkte, persönliche Zusammenarbeit garantiere ich eine effiziente, flexible und präzise Umsetzung Ihrer Projekte – ohne Umwege, aber mit dem vollen Blick für Details und kreative Originalität. Sie arbeiten direkt mit mir zusammen, ohne Umwege über Mittelsmänner oder externe Teams.
In welchen Programmen entwerfen Sie?
Die meisten Anfragen werden mit Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere, After Effects, Figma entworfen.
Was ist, wenn uns der Entwurf nicht gefällt?
Kein Problem. Entwürfe werden so lange überarbeitet, bis Sie vollständig zufrieden sind.
Wie wird kommuniziert?
Per Telefon, E-Mail oder Video-Call — direkt und unkompliziert. Keine Ticketsysteme, kein Ping-Pong.
Warum sollten wir nicht einfach einen Vollzeit-Designer einstellen?
Gute Frage! Ein festangestellter Designer bedeutet laufende Kosten – auch wenn gerade keine Projekte anstehen. Mit meiner flexiblen Unterstützung buchen Sie genau das, was Sie brauchen, ohne langfristige Verpflichtungen.
Wie schnell erhalten wir Ergebnisse?
In der Regel innerhalb von 24 Stunden nach Briefing. Bei komplexeren Projekten besprechen wir gemeinsam einen realistischen Zeitrahmen.
Viele Kunden arbeiten seit Jahren mit mir.
Ich lade Sie ein, meine Arbeitsweise und Qualität ganz unverbindlich kennenzulernen – mit einem ersten Projekt, das Sie wie gewohnt per Rechnung beauftragen.
Viele meiner Kunden arbeiten seit Jahren mit mir zusammen, weil sie den persönlichen Austausch, die Flexibilität und die hochwertigen Ergebnisse schätzen. Doch am Anfang steht immer ein erstes Projekt.
Das erste Projekt läuft ganz unkompliziert per Rechnung — kein Vertrag, keine Mindestlaufzeit. Haben Sie eine Idee oder eine konkrete Anfrage? Ich freue mich auf den Austausch!
Schreiben Sie mir.
Kontakt
metameta – Design & Kommunikation
Michael Krieg (Head of Heads)
Pestalozziweg 4
76530 Baden-Baden
Tel.: 0173/17 25 23 7
E-Mail: krieg@meta-meta.de
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